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Trabalhando para a Octapharma

Qualquer que seja sua carreira de interesse, P&D, produção, marketing, vendas, finanças ou engenharia, a Octapharma pode ajudá-lo à alcançar suas metas que contribuirá para nosso objetivo comum - desenvolvendo terapias que salvam vidas para melhorar a vida dos pacientes.

Um mundo de oportunidades

 

Na Octapharma, nós lutamos para criar um local de trabalho desafiador e recompensador. Desde sua origem em 1983, a companhia cresceu para 5.500 funcionários em 28 países. E enquanto investimos maciçamente em P&D e em nossas instalações, também investimos em treinamento e desenvolvimento de nossos funcionários. Com cinco instalações fabris em cinco países e dezenas de escritórios de vendas e marketing pelo mundo, funcionários têm excelentes oportunidades de ganhar experiencia global.

 

Como o maior fracionador privado de plasma do mundo, A Octapharma pertence à família Marguerre e continua sendo comandada pelo seu fundador e presidente, Sr. Wolfgang Marguerre. Com mais de 30 anos de história de inovação e crescimento, o presidente e os membros do conselho da companhia asseguram que as estratégias sejam feitas e as decisões tomadas com base no que a companhia acredita sempre com visão à longo prazo.

 

Colocamos uma forte ênfase em vestir a cultura da companhia através das trocas de valores e respeito mútuo. Todo funcionário tem a oportunidade de contribuir para o êxito em curso de nossa companhia. A Octapharma é pioneira em novos processos na indústria e continua a ser a vanguarda desse setor. Inovação e criatividade são bem-vindas - estamos sempre focados na melhora contínua.

 

Se você está pronto para assumir o controle de sua carreira e tem um sincero desejo de fazer a diferença no mundo, nós te encorajamos à se candidatar para uma de nossas posições abertas.

 

 

 

“Tenho acompanhado pessoalmente e geograficamente o vasto crescimento da Octapharma, morando na Alemanha, na Áustria e então voltando para a França. Assim como eu, a companhia cresceu e se desenvolveu; Sou um produto da Octapharma”

Frederic Bal
Chefe da Qualidade, Lingolsheim
 

 

“Sendo uma empresa familiar tem uma vantagem, pois a flexibilidade e as decisões são relativamente curtas, o que nos torna muito eficientes. Eu acho esta a maior diferença entre as outras empresas."

Gerhard Tuma
Chefe da Produção Asséptica, Viena